2026年9月6日，北京大学力学与工程科学学院2026年战略研讨会在新奥工学大楼举行。会议紧扣“管理质效年”主题，系统总结过去一年学院在党建、学科建设、科学研究、人才培养及行政管理等方面的成果与经验，并直面人工智能时代变革带来的机遇与挑战，共谋学院高质量发展新路径。中国科学院院士、北京大学副校长、工学部主任段慧玲出席并致辞，力学与工程科学学院院长杨越、党委书记欧阳晓玲等全体党政班子成员、各系（所）负责人、全体教师及行政人员参加会议。欧阳晓玲、杨越、张通分别主持会议。

北京大学力学与工程科学学院2026年战略研讨会

段慧玲副校长致辞

段慧玲副校长在致辞中充分肯定了力学与工程科学学院取得的成绩。她指出，学院在学科建设、人才引育、科研攻关等方面展现了良好的发展势头，为学校新工科建设作出了重要贡献。面对当前科技革命和产业变革加速演进的形势，学院要勇担使命、自我加压、持续精进，主动对标国家战略需求，进一步梳理和彰显服务北大新工科的贡献，在教育科技人才一体化发展中发挥更大作用。她特别强调，学院要在新一轮“双一流”建设和“十五五”规划布局中找准定位、抢占先机，以更大力度推进有组织科研和学科交叉融合，在服务国家高水平科技自立自强中展现力工担当。

欧阳晓玲在主持上午会议时表示，学院成立以来，全院师生凝心聚力，各项事业取得了扎实进展，今年是“十五五”开局之年，学院也在研讨谋划相应的“十五五”规划，希望大家在总结工作的基础，就下一步发展方向和工作重点充分研讨、凝聚共识。党委工作报告中，欧阳晓玲系统传达了全校中层干部大会暨2026年秋季学期工作部署会精神，并从强化组织队伍建设、深化党建业务融合、抓实师德师风与意识形态、筑牢宣传阵地、凝聚校友力量等方面，全面总结了学院党委年度工作。她还重点介绍了学院在推进党建与学科建设、人才培养、产学研合作等方面深度融合方面的实践探索，并就下一步理论武装增效、支部活力提升、党建业务深度融合机制等工作提出了明确要求。

杨越院长在学院工作报告中，全面回顾了学院在学科建设、科学研究、师资队伍及人才培养等方面取得的最新进展，深入剖析了当前发展面临的机遇与挑战。他指出，面对人工智能带来的科研范式变革，学院要主动应变，积极探索AI和力学与工程学科的深度融合，在基础理论研究和复杂工程问题中寻找AI赋能的新路径，以此重塑学科优势。他强调，学院必须紧密围绕国家战略需求，在巩固力学传统优势的基础上，加快推进航空航天、工程智能、未来能源、海洋工程等前沿交叉方向的发展，构建更具前瞻性和竞争力的学科体系，培养能够引领未来工程科技变革的拔尖人才。他还就学院学科布局、有组织科研推进等战略性议题提出了思考，并对下一阶段重点工作进行了部署。

学院党政领导班子作报告

（从上至下，从左至右：杨越、欧阳晓玲、刘谋斌、张通、易新、张魁元、周超）

在科研与学科建设汇报环节，学院领导班子成员分别就分管领域作了专题报告。副院长刘谋斌系统梳理了学院在科研组织、重大项目建设及科研平台方面取得的进展，并就博士后队伍建设、合同制人员管理、专业学位教育发展及科普工作推进等作了交流，同时提出了应对AI挑战的科研转型思考；副院长易新围绕研究生培养质量提升，重点介绍了研究生教育全过程管理、培养体系优化以及学术创新能力建设等方面的举措与成效；副院长张通汇报了行政工作、实验室安全及产学研合作等方面的年度成果，介绍了学院在学校空间资源配置与使用效率提升方面取得的积极进展，并就推动成果转化落地、拓展校地合作资源等提出了下一步工作思路。党委副书记周超介绍了学院在教师发展支持、工会工作及师德师风建设等方面的工作举措与成效；党委副书记张魁元围绕学生思政引领、党建发展、高质量就业、学术科创及心理健康关怀等方面，系统介绍了学生工作体系建设与发展思路。

随后，力学系、科学计算与工程智能系、航空航天工程系、能源与资源工程系、海洋装备与工程研究所、南昌创新研究院等系（所）、机构负责人或代表韦小丁、袁子峰、黄迅、杨荣贵、李宏源、成名依次作工作报告，围绕师资队伍现状、科研攻关方向、人才培养成效及下一阶段发展规划进行了汇报交流，对当前面临的机遇与挑战进行了深入剖析，并提出了具有前瞻性的发展思路。面对AI对科研范式的冲击，与会者重点研讨了聚焦AI难以替代领域的差异化竞争策略。

各系（所）、机构负责人作报告

（从上至下，从左至右：杨荣贵、韦小丁、袁子峰、黄迅、李宏源、成名）

下午的“管理质效年”专题研讨会由张通副院长主持。党政办公室朱峰、孙静，人事办公室赵妮，科研与学科建设办公室陈斌，发展合作办公室李咏梅，国际化事务办公室张珊珊，教务办公室李曼、李森，学生工作办公室伊照先后就各自负责的工作进行了详细汇报，内容涵盖党政综合事务协调与运行保障、人事人才队伍建设与服务优化、科研组织管理及学科建设推进、校友联络与服务、宣传阵地建设与力学故事传播、科学家精神弘扬、基金资源拓展与管理、国际化交流合作、研究生高质量培养质量保障以及学生思政引领与全面发展支持等多个方面。汇报始终围绕提质增效这一主线，针对党政协同、信息系统互通、资源统筹等相关方面，提出了不断优化工作流程、部门间协同创新、智能体辅助管理等方式推动管理效能提升的创新思路。

部门负责人作报告

（从上至下，从左至右：朱峰、孙静、赵妮、陈斌、李咏梅、张珊珊、李曼、李森、伊照）

在随后的交流讨论环节，杨荣贵、黄迅、荣起国、苏卫东、陈璞、王建祥、韦小丁、徐克、袁子峰等教师代表先后发言。大家在对行政团队多年来的辛勤付出与保障支持表示感谢的同时，也就流程线上化、信息平台建设、跨部门协同效率等具体问题提出了建设性意见。与会教师与行政人员围绕如何进一步优化管理流程、探索AI在行政服务中的合规应用等议题展开了坦诚而深入的对话交流。

自由交流环节

杨越院长在总结中表示，充分肯定了各系（所）和行政各部门在一年来所付出的努力和取得的阶段性成绩，同时强调在人工智能时代背景下，学院要以更加开放的视野和务实的行动回应时代命题。他鼓励大家跳出惯性思维，以战略眼光围绕学科长远发展和学院整体布局贡献前瞻性构想，在思想碰撞中凝聚发展共识。

欧阳晓玲书记在总结发言中充分肯定了会议成效。学院发展要紧扣国家“十五五”规划纲要，抓住战略窗口期，将学科建设发展与国家重大战略需求紧密结合。她希望各系所充分发挥自身优势，有效组织，围绕面向未来的学科布局开展充分研讨，群策群力做好顶层设计并加强落地执行。会后，学院也将认真梳理会议中提出的问题与建议，将会议成果转化为实实在在的工作举措，共同促进学院各项事业取得新的突破。

本次战略研讨会是一次总结成绩、直面问题、凝聚共识的大会。通过全面复盘、深入研讨与思想碰撞，北京大学力学与工程科学学院进一步明确了在智能时代背景下的发展坐标，为加快构建高质量治理体系、推动学科建设与科技创新实现新跨越奠定了坚实基础。全院师生将以此次研讨会为契机，凝心聚力谋新篇、提质增效启新程，在服务国家高水平科技自立自强的征程中贡献更大力量。